富士康鄭州科技園出勤補(bǔ)貼新政：11月全勤獎(jiǎng)超15000元

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2022-11-1 19:34| 查看數(shù): 41193| 評(píng)論數(shù): 0|IP：中國(guó)云南麗江

富士康鄭州工廠(chǎng)再發(fā)激勵(lì)政策，工人干滿(mǎn)一個(gè)月，多掙15000元。

11月1日，據(jù)“富士康鄭州科技園”微信公眾號(hào)發(fā)布消息，調(diào)整iDPBG（數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群）鄭州廠(chǎng)區(qū)激勵(lì)政策。

新政策顯示，自11月1日至30日，iDPBG鄭州廠(chǎng)區(qū)正常出勤的全體員工出勤補(bǔ)貼調(diào)整至400元/天。11月1日至30日累計(jì)出勤天數(shù)≥25天，獎(jiǎng)勵(lì)5000元，≥20天但<25天獎(jiǎng)勵(lì)4000元，≥15天但<20天的獎(jiǎng)勵(lì)3000元。11月份滿(mǎn)出勤總獎(jiǎng)金可拿15000元。

據(jù)澎湃新聞?dòng)浾吡私?，為防疫保產(chǎn)，鄭州富士康曾多次發(fā)布激勵(lì)政策，比如自10月19日起，對(duì)正常出勤的所有員工發(fā)放不少于50元/天的出勤激勵(lì)獎(jiǎng)金。10月26日至11月11日期間正常出勤的員工，依據(jù)出勤天數(shù)可享受最高1500元的全勤獎(jiǎng)金。之后，激勵(lì)措施再度升級(jí)，補(bǔ)貼100元/天，累計(jì)最高出勤依然是1500元。

對(duì)于新的激勵(lì)措施，在一個(gè)由富士康返鄉(xiāng)工人建立的交流群里，有工人表示，現(xiàn)在鄭州富士康的出勤率不足，高激勵(lì)下，工人依然去留自由。

10月31日，有鄭州富士康員工告訴澎湃新聞?dòng)浾?，自己還在正常上班。另一位鄭州富士康員工告訴澎湃新聞?dòng)浾?，省外的員工因路途遙遠(yuǎn)且不便依然選擇留在工廠(chǎng)，工廠(chǎng)原本已經(jīng)停掉的食堂正陸續(xù)恢復(fù)。

鄭州富士康一位行政人員在回復(fù)記者車(chē)間是否正常開(kāi)工時(shí)表示：“一切正常。”

據(jù)悉，富士康在鄭州共有航空港廠(chǎng)區(qū)、經(jīng)開(kāi)廠(chǎng)區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠(chǎng)區(qū)三大廠(chǎng)區(qū)，其中最大的航空港廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)智能手機(jī)。

外界認(rèn)為，富士康鄭州工廠(chǎng)疫情或影響蘋(píng)果手機(jī)出貨量，也有業(yè)界人士認(rèn)為蘋(píng)果可能會(huì)把部分iPhone 14訂單轉(zhuǎn)移給立訊精密從而分散風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)河南日?qǐng)?bào)報(bào)道，富士康科技集團(tuán)iDPBG事業(yè)群負(fù)責(zé)人在10月30日接受專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，目前，富士康鄭州科技園正盡最大努力做到生產(chǎn)、防疫兩手抓，在確保員工健康安全的前提下，公司將全力組織好無(wú)疫情車(chē)間的生產(chǎn)。當(dāng)前由于處于生產(chǎn)高峰期，產(chǎn)線(xiàn)對(duì)工人的需求較大，為降低疫情可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)也會(huì)協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援。

“鄭州發(fā)布”公眾號(hào)則在10月30日發(fā)文，截至目前，富士康廠(chǎng)區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。