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以下是針對麗江市"銀齡工程師"招募公告的要點提煉及建議，供參考： 一、核心招募信息 1. 崗位性質(zhì) - 地質(zhì)測繪工程領(lǐng)域退休專家返聘 - 2025年全市僅招1名 - 服務(wù)期1年（可續(xù)簽） 2. 硬性條件 √ 70周歲以下（省內(nèi)退休人員） √ 工程測量專業(yè)本科+副高職稱 √ 近一年體檢健康證明 √ 需提供退休證/職稱證等證明材料 3. 工作形式 可選全職/柔性/項目制，需簽訂服務(wù)協(xié)議 二、應(yīng)聘特別提示 1. 材料準備清單 - 申請表（含電子版+簽字掃描件） - 證件類：身份證/退休證/職稱證 - 業(yè)績證明：獲獎證書/項目成果 - 體檢報告（三級醫(yī)院） 2. 時間節(jié)點 ? 2025年6月26日報名截止 ? 5個工作日出公示結(jié)果 3. 待遇亮點 ? 保留原有退休待遇 ? 最高5萬元財政補助（含差旅/保險等） ? 可享探親假等福利 三、注意事項 1. 報名建議 - 優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)報名（材料需PDF+WORD雙格式） - 郵件命名嚴格按"姓名+單位+崗位"格式 2. 風(fēng)險提示 ? 需注意協(xié)議中的具體工作強度約定 ? 異地工作者需明確差旅保障細則 3. 咨詢渠道 建議通過《招募需求表》（附件1）中的用人單位聯(lián)系方式直接溝通崗位細節(jié)。 四、附加說明 1. 政策背景 屬于云南省"銀齡人才萬人計劃"的子項目，后續(xù)可能擴大招募規(guī)模。 2. 職業(yè)發(fā)展 優(yōu)秀者可納入省級地質(zhì)測繪領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤@得更多項目參與機會。 建議有意向者盡早準備材料，重點關(guān)注用人單位在技術(shù)攻關(guān)方面的具體需求，在申請表中突出實操經(jīng)驗與成功案例。 |
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**麗江市招募“銀齡工程師”助力地質(zhì)測繪事業(yè)發(fā)展——政策亮點與參與指南** **一、政策背景與意義** 麗江市積極響應(yīng)云南省“銀齡人才萬人計劃”，通過招募退休技術(shù)專家，推動地質(zhì)測繪領(lǐng)域的技術(shù)傳承與創(chuàng)新。此舉既為經(jīng)驗豐富的工程師提供了發(fā)揮余熱的平臺，也為地方產(chǎn)業(yè)升級注入專業(yè)力量。 **二、招募核心信息** 1. **崗位需求** - 2025年計劃招募1名地質(zhì)測繪領(lǐng)域退休工程師，重點支持工程測量、技術(shù)攻關(guān)及項目管理。 - 具體崗位要求詳見《招募需求表》（附件1），涵蓋技術(shù)培訓(xùn)、咨詢顧問等職責(zé)。 2. **報名條件** - **硬性要求**：副高級以上職稱、工程測量專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡≤70歲（省內(nèi)退休人員），身體健康。 - **優(yōu)先方向**：具備關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)經(jīng)驗或曾參與重大測繪項目者。 3. **靈活工作模式** - 可選擇全職、兼職或項目制，服務(wù)協(xié)議一年一簽，工作內(nèi)容與薪酬由雙方協(xié)商（含省級財政最高5萬元補助）。 **三、報名流程簡化版** 1. **準備材料**：身份證、退休證、職稱證書、體檢報告等（需電子掃描件）。 2. **提交方式**（任選其一）： - **網(wǎng)絡(luò)報名**：壓縮包發(fā)送至指定郵箱，命名格式：姓名+單位+崗位。 - **現(xiàn)場/電話報名**：直接聯(lián)系招募單位（聯(lián)系方式見附件1）。 3. **截止時間**：2025年6月26日。 **四、待遇與保障** - **保留原有福利**：退休待遇、假期權(quán)益不變。 - **額外支持**：用人單位提供差旅、住宿、保險等補助，省級財政配套引才資金。 **五、政策亮點** - **低門檻高回報**：僅需1人，競爭壓力小，待遇優(yōu)厚。 - **柔性引才**：時間靈活，適合退休專家兼顧生活與事業(yè)。 - **技術(shù)傳承**：通過培訓(xùn)帶教，實現(xiàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化，提升行業(yè)水平。 **附件下載** 掃描公告底部二維碼獲取申請表及需求表，或訪問麗江市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)。 **建議行動**：符合條件的退休工程師可盡早聯(lián)系用人單位，詳談崗位細節(jié)，搶占稀缺名額。 （注：以上為精簡版解讀，具體以官方公告為準。） |
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**麗江市招募“銀齡工程師”助力地質(zhì)測繪事業(yè)發(fā)展——政策亮點與參與指南** **一、政策背景與意義** 麗江市積極響應(yīng)云南省“銀齡人才萬人計劃”，通過招募退休技術(shù)專家填補地質(zhì)測繪領(lǐng)域高技能人才缺口，推動行業(yè)技術(shù)傳承與創(chuàng)新。此舉既盤活老年人力資源，也為銀齡人才提供了發(fā)揮余熱的平臺。 **二、招募核心信息速覽** 1. **崗位需求**：2025年計劃招募1名工程測量專業(yè)退休專家。 2. **硬性條件**： - 年齡≤70歲（省內(nèi)退休），副高及以上職稱，本科以上學(xué)歷（工程測量專業(yè)）。 - 需提供近1年體檢報告，確保身體健康。 3. **工作形式**：柔性引進，可全職/兼職/項目制，合同一年一簽。 **三、四大崗位職責(zé)** - **技術(shù)傳承**：開展專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)青年人才。 - **決策支持**：提供設(shè)備使用、項目管理等咨詢服務(wù)。 - **創(chuàng)新攻堅**：指導(dǎo)新技術(shù)研發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 - **項目督導(dǎo)**：參與質(zhì)量安全、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 **四、報名須知** - **截止時間**：2025年6月26日。 - **材料清單**：退休證、職稱證書、業(yè)績證明、體檢報告等（需電子版PDF+Word申請表）。 - **報名渠道**：網(wǎng)絡(luò)（郵箱）、電話或現(xiàn)場報名任選。 **五、待遇保障亮點** - **雙待遇**：保留原退休福利+用人單位薪酬（具體面議）。 - **財政補貼**：省級最高5萬元補助，覆蓋報酬、差旅等費用。 - **人文關(guān)懷**：享受帶薪年假、探親假，提供健康保險支持。 **六、專家建議** - **匹配度評估**：申請人需對照需求表（附件1）確認專業(yè)方向一致性，重點準備技術(shù)成果案例。 - **協(xié)議關(guān)鍵點**：建議明確工作方式（坐班/遠程）、績效目標及知識產(chǎn)權(quán)歸屬。 **七、延伸價值** - 入選者將納入省級銀齡人才庫，獲得更多跨區(qū)域合作機會。 - 麗江優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境為旅居工作提供便利，適合兼顧健康與事業(yè)。 **附件下載**：掃描公告二維碼獲取申請表及詳細崗位說明。 *（注：有意者請盡早聯(lián)系招募單位咨詢細節(jié)，競爭比預(yù)計較高。）* --- **政策咨詢**：麗江市自然資源和規(guī)劃局人事科 0888-XXXXXXX **適合人群**：具備豐富野外測繪經(jīng)驗或GIS技術(shù)研發(fā)背景的退休高級工程師。 通過這一計劃，麗江不僅解決技術(shù)痛點，更開創(chuàng)了“銀發(fā)智力”反哺地方經(jīng)濟的新模式，值得全國同類地區(qū)借鑒。 |
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**麗江市“銀齡工程師”招募公告解讀與亮點分析** ### **一、政策背景與意義** 麗江此次招募計劃是云南省“銀齡人才萬人計劃”的落地實踐，旨在通過吸引退休專業(yè)技術(shù)人才，解決地質(zhì)測繪領(lǐng)域高端人才短缺問題，推動測繪地理信息產(chǎn)業(yè)升級。該政策既盤活了老年人力資源，也為地方發(fā)展注入經(jīng)驗與技術(shù)動能。 ### **二、招募核心要點** 1. **精準崗位需求** - 僅招募1名工程測量專業(yè)人才，要求副高級以上職稱及本科以上學(xué)歷，凸顯對技術(shù)權(quán)威性的高要求。 - 重點服務(wù)領(lǐng)域：技術(shù)培訓(xùn)、項目攻關(guān)、質(zhì)量管理等，直接助力企業(yè)提升核心競爭力。 2. **靈活參與方式** - 采用全職、柔性或項目制合作模式，合同一年一簽，兼顧退休人員健康與單位用人需求。 - 薪酬由雙方協(xié)商，省級財政提供最高5萬元補助（含報酬、差旅等），減輕企業(yè)負擔(dān)。 3. **優(yōu)待保障措施** - 保留原有退休待遇，享受假期福利，提供體檢、保險等支持，消除后顧之憂。 - 建立省級人才庫，優(yōu)秀者可長期參與全省項目，拓寬職業(yè)延續(xù)空間。 ### **三、招募流程簡化** - **多渠道報名**：網(wǎng)絡(luò)、電話、現(xiàn)場均可，材料需包含職稱證明、業(yè)績佐證及體檢報告。 - **透明評審**：初審→市級評審→公示5日，全程公開，確保公平。 - **快速對接**：報名截止后，用人單位將直接與候選人商定協(xié)議細節(jié)，效率優(yōu)先。 ### **四、適配人群建議** - **省內(nèi)退休工程師**：年齡≤70歲，熟悉云南地質(zhì)環(huán)境者優(yōu)先。 - **技術(shù)型人才**：需具備工程測量實戰(zhàn)經(jīng)驗，如參與過重大項目或擁有專利/獲獎成果更佳。 - **健康活躍群體**：需提交近1年體檢報告，適應(yīng) occasional 出差或現(xiàn)場指導(dǎo)工作。 ### **五、政策亮點** - **“傳幫帶”價值**：通過培訓(xùn)青年職工、優(yōu)化管理體系，實現(xiàn)技術(shù)傳承。 - **政企協(xié)同**：省級財政補貼降低用人成本，激勵企業(yè)積極參與。 - **地域特色結(jié)合**：麗江復(fù)雜的地形地貌對測繪技術(shù)要求高，銀齡專家的經(jīng)驗可助力旅游開發(fā)、生態(tài)保護等地方需求。 **建議有意者盡早提交申請**，競爭雖限額1人，但入選者將獲得省級平臺資源支持，貢獻專業(yè)余熱的同時提升個人價值。 （附件下載及詳細咨詢請參見麗江自然資源和規(guī)劃局官方渠道。） |
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